Uno de cada 5 hogares argentinos vive del empleo público
Más de 2 millones de personas están empleadas en el Estado argentino. Constituye un tercio del total de personas asalariadas que percibe sus sueldos en blanco
El sector público argentino, a nivel nacional, provincial y municipal, emplea a 2.400.000 personas, lo que significa que en uno de cada cinco hogares el dinero estatal es la fuente de ingresos, y si bien no siempre es la única, es la principal en una elevada proporción de casos.
«Los ocupados en el sector público constituyen, además, un tercio del empleo asalariado en blanco», indica un estudio de SEL Consultores de Ernesto Kritz.
De acuerdo con el informe, en los últimos años, en sentido opuesto a la desaceleración del crecimiento del empleo privado, el sector público sostuvo un ritmo de aumento significativo: 6,1 por ciento entre 2007 y 2011, contra 3,2 en el ámbito no estatal.
«Hoy hay, al menos, un cuarto más de empleados públicos más que en 2007. El aumento del empleo público, debe destacarse, fue especialmente importante durante el período recesivo 2008-2009: 7,9 por ciento contra una reducción de 2,3 en el privado», advierte.
Para la consultora de Kritz, el fuerte crecimiento de los trabajadores en el sector público «explica tanto el sostenimiento del empleo total en ese ciclo, como, en una medida no menor, la caída del superávit fiscal».
En comparación con estadísticas internacionales, la empresa privada con mayor cantidad de empleados es WalMart, con 2.100.000 personas, seguida por la firma de comidas rápidas McDonald s con 1.900.000 (aunque 400.000 son indirectos ya que corresponden a franquicias).
En cuanto a empleo público, el mayor empleador mundial es el Departamento de Defensa de los Estados Unidos con 3.200.000 personas, seguido por las fuerzas armadas chinas, con 2.300.000, y luego el sistema de salud del Reino Unido, con 1.700.000.
Según el informe de SEL Consultores, el mayor aumento del empleo correspondió al sector público provincial, que desde 2007 creció casi en un tercio (7,3 por ciento anual), seguido muy de cerca por los municipios, en los que el número de empleados se expandió en 30 por ciento.
Al respecto, la excepción en este último caso es la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, donde el crecimiento del empleo fue de 9% (aún así llamativo en un período de sólo 4 años).
Los bancos nacionales tuvieron un crecimiento del empleo del 81 por ciento mientras que las empresas públicas expandieron su nivel de ocupación en un 67 por ciento.
Por otra parte, se observan disparidades, ya que la administración central y los organismos descentralizados incrementaron su dotación entre uno y tres puntos sobre el promedio de la jurisdicción.
En otro orden, el sector público no sólo es importante en el crecimiento del empleo sino también en los niveles de remuneraciones.
El salario promedio del sector público es 13 por ciento más alto que el del sector privado registrado, aunque aquí también hay una heterogeneidad significativa entre las jurisdicciones, aunque en sentido inverso al del empleo.
Las provincias y los municipios pagan muy por debajo del sector público nacional (16 por ciento) y también que el sector privado (30 por ciento).
La Ciudad de Buenos Aires es un caso intermedio ya que su remuneración media es 27 por ciento más alta que el promedio del sector privado registrado, aunque 24 inferior al del sector público nacional.
Pese a que los salarios del sector privado aumentaron más que los del sector público, la masa salarial de este último creció por encima de la del primero.
«La razón, desde luego, es que el empleo público se expandió sensiblemente más que el privado registrado. Esto no sólo compensó el rezago en los aumentos de salarios sino que lo superó», indica el estudio.
Agrega que «de todos modos, la brecha parece estar reduciéndose: en el segundo semestre de 2009, como efecto de la recesión que afectó negativamente el empleo privado, esa brecha alcanzó un máximo de casi 20 puntos; en 2011 bajó a menos de 7 puntos».
fuente: Terra Noticias
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